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第九十四章 自有品牌的重要性(2/2)

“所以各部门根据自己的需求,打一份报告,列出一份扩招员工的计划。”

“不要担心什么薪酬之类的压力,碧蓝科技本来就是轻资产公司,投入低回报高,利润接近营收的百分之六十五。”

“所以我们不缺钱!”

“几位不用担心公司的财务问题,放开手脚去做,我相信最终创造出的利益,绝非这点人员投入能比。”

叶辰的话,让几人都放下心来。

也都有些庆幸。

遇到叶辰这样的老板,真的是运气太好了。

软件行业996简直是出了名,但碧蓝科技却每周两天休息日,节假日也照常放假。

而且基本不加班,周六日也从未见叶总给安排私活,侵占休息时间。

别的公司都恨不得一个员工干两个员工的活,能不招人就不招人,节约开支。

而自家老板呢?

却主动让各部门招人。

老板和老板之间的差距,简直是太大了。

……

看着几人的表情,叶辰默默的喝了口水,不露声色。

加上马瑞森和他带来的七名硬件部门的员工,碧蓝科技的员工总数达到六十五人。

自己这番话说出来,估计要不了太久,碧蓝科技的员工就能突破百人。

到时候,初级资本家称号激活。

碧蓝科技在员工保密方面,将彻底高枕无忧。

……

“叶总,我已经联系了亚马逊华夏分公司,对方的确有合作的意向……”

“不过要求却有些……”

张翰开口汇报。
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