柳院长突然有想起了什么，转移话题问道：“林主任，发奖金后，中医科有没有什么反应？”

林主任摇摇头到：“没有什么反应，我看大家都很平静，听说黄主任给大家做过思想工作了。”

柳院长不以为然们，轻蔑地笑道：“做思想工作，看着别人月月都比自己的奖金多，我倒要看看他们中医科能够坚持多久。”

林主任附和道：“每个月都比其他科室开的工资少，就看看他们中医科还能为爱发电多久，早晚他们会同意院长您的提议的。”

“您也是为他们着想，给他们增加收入，他们去布置好人心。”

柳院长无所谓地摆了摆手道：“如果不是巴音市长的公子和儿媳妇在中医科，我早就把中医科裁撤了，浪费了那么多的人力物力，科室还不能为医院创造多少利润，简直就是亏本的买卖。”

中药材仓库管理是需要专业人士，否则很多药材会出现变质、生虫子，尤其是糖分比较高的药材。

例如：全瓜蒌，它的耗损量远远就大于使用量，储藏时间长了，全瓜蒌就会生虫子。

而这种药材，在中医里面有很多。

中药材的仓库储存管理，要比西医复杂多了，复杂自然投入就高。

还有中药房的代煎服务，也是需要很多人手的，根本产生不了利润，往往还需要医院投入金钱补贴。

在综合医院里，不能给医院创造价值，还需要医院倒贴中医科在综合医院受到排挤打压，也属于正常了。

中西之别、利益关系，都注定中医在综合性医院的艰难。

转眼半个月过去了，发奖金的热度渐渐过去了。

明天又是新的一年。

今天上班以后，很多科室的医生是既忙碌，又高兴。

大家兴致勃勃的布置起住院处的办公区，拉彩带的拉彩带，挂横幅的挂横幅，搬吃食的搬吃食。

都在为今天欢度跨年，尽心尽力的布置。

心脏内科的会议室里，一张椭圆形的会议桌上，摆满了各种各样的食物和饮料。

棚顶上装饰着五颜六色的彩带格外喜庆。

墙上一条写着欢度新年，再创佳绩的横幅，是那么的醒目又刺眼。

心血管内科，所有的医护人员都已经齐聚会议室里。

大家端着杯中的饮料，笑呵呵的看着坐在首位的科室主任。

还好他们没有忘记自己的本职工作，知道工作时间不能喝酒。

一笔丰厚的奖金，想必这半个月来，让他们家庭生活和谐了不少。

科室主任高举饮料杯：“我在这里祝愿大家新年快乐，新的一年科室业绩再创佳绩，争取明年大家的奖金都翻倍。”

干杯！

干杯！

干杯！

每个人身上依旧穿着白大褂，手里高举装满鲜红草莓汁的玻璃杯，亢奋的高呼干杯。

大家豪迈的一干而净，根本就没有察觉到，草莓汁已经滴在白大褂，将白大褂染红了一片。

科室主任看见大家情绪高涨，鼓励大家道：“我在这里宣布，只要大家明年的业绩翻倍，明年的科室年末聚会，我就放在草原人举行。”

一听说草原人，大家如同嗜血的怪兽，脸色通红，兴奋欢呼吼叫。

草原人可是草原市最高级的酒楼，大家从来都没有想过自己还能在那里吃饭。

想到明年能一睹那里的奢华，大家能不高兴吗。

走廊的另一侧。

在病痛和经济的压力下，以及遥遥无期的康复之日，病人和病人家属满脸都是愁苦。

偶尔有病人家属搀扶着病人出来上厕所的时候，望向远远的走廊尽头，偶尔传来似鬼叫、似狼嚎的声音。

悠长的走廊，即使有灯光照亮，病人和家属不由得不寒而栗，仿佛这个走廊就是吞噬自己的怪兽。

就在医院陷入狂欢之时，柳院长已经踏上南下的征程，他将为摆脱布日古德的控制而努力。
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