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第237章 鸡蛋不能放在同一个笼子里(2/2)

3、成立“辣田少女团队”,人员暂定四人,职位分别是助理、场控、直播运营、选品助理,计划在月底之前完成;

此前,他为了保证李坤顺利成长,同时也为了维持公司内部的平衡,严令禁止运营一组对外招募主播。

他已经有两天没跟孙硕联系过了,也不知道冠丰箱包制品厂的情况怎么样了,当下得了空,便想要了解一下。

王旭:运营五组组长;

戚少英:运营部招聘专员;

韩瑞婷:运营部招聘专员;

潘文锦:原商务部成员,现“彤宝宝团队”负责人;

1、继续招募电商运营人员,扩充原有团队,计划在五月之前完成;

孙硕在申请商标的同时,也找人设计了“旅行猫”的logo,目前已经做出了几个成品。

2、成立“彤宝宝团队”,人员暂定四人,职位分别是助理、摄影、运营和商务,潘文锦负责商务,同时担任“彤宝宝团队”的负责人……该团队,计划在月底之前组建完成。

他给李坤招助理的具体原因,是他要逐渐放开运营一组的主播招募限制了。

【行政部】

运营一组旗下,只有三名主播:坤先生、茉莉、鹿鹿,他们的管理压力不大,而且主要精力都放在李坤身上……可以说,运营一组在一定程度上就是李坤的“私人团队”。

之后,李川又给老爸打了个电话,询问了一下恒源惠超市的具体情况。

他倒不是想赖账……他合同都已经签了,白纸黑字写的非常清楚,如果赖账,那肯定是要吃官司的。

主播方面:

扩充行政部的人员数量,计划在四月底之前,让行政部的人员数量达到10人左右。

而且,就他本人的意愿来说,他也没打算赖账。

恒源惠超市那边,也是一切顺利。

而且,将“自建供应链计划”排除在三木传媒的体系之外,这对三木传媒的整体估值也会造成很大的影响,实在是有些得不偿失。

李川打算,先给李坤招两名助理,等助理到位之后,再小规模的放开运营一组的主播招募限制,比如允许他们一个月招募10名或者20名主播……先这样试试看,如果没有问题,就彻底放开运营一组的主播招募限制,同时给李坤单独成立团队。

恒源惠超市的情况,跟冠丰箱包制品厂不一样。

朱辰伟担任行政部主管后,工作压力越来越大,需要尽早解放出来……所以,李川需要招募新的助理。

吴文帆:运营一组组长;

张俊:运营二组组长;

周林鹏:运营三组组长;

【运营部】

挂断后,李川也大致清楚了冠丰箱包制品厂的具体情况。

logo确定之后,孙硕会再次申请商标,同时联系之前合作的铭牌制造厂商,对标志着该logo的铭牌,进行大批量的生产。

而且,李川本人也想分散一下投资。

他现在虽然很有钱了,但到目前为止,他只有三木传媒这一处产业……以后,三木传媒要是破产了,他可能就又变成穷光蛋了。

俗话说“鸡蛋不能放在同一个篮子里”,有钱的时候,适当的分散一下投资,可以有效的降低自身的风险。

所以,李川决定以个人的名义对恒源惠超市进行打款……恒源惠超市,到时将归属到他个人名下,算作是他的一处家族产业。
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