“你之前说……想应聘总经理？”

“没错。”

李川重新打量了蒋泽宇一番，然后低头陷入了沉思。

三木传媒的总经理，目前是由他亲自担任的，蒋泽宇的求职意向，等于是在抢他的位置。

不过，他对此并不感到反感。

总经理负责公司的日常管理和运作，权力虽大，但事情也多……他平时要直播，还要参加各种活动，实在是有些忙不过来。

如果有合适的人选，他倒是愿意将总经理的位置让出去，自己安安心心的当一个董事长。

董事长只在大事上做决策，不参与公司的日常管理和运作……这样，他就可以解放出大量的时间，平时做直播、参加活动什么的，也不用那般劳累了，甚至还能抽时间去做些别的事情……这样的工作安排，显然更符合他的个人意愿。

当然，这有个前提，那就是必须要有合适的人选。

总经理的位置太关键了，直接决定着一家公司的生死，作用性甚至比董事长还要大，如果由不合适的人担任，那简直是将整个公司往火坑推。

“我的工资待遇还没谈呢。”

“这不用我说，光‘森先生’这三个字，一年创造的收益，就超过了二十个亿。”

李川不是“简历信徒”，不会光凭借简历上的信息，就直接判断一个人的能力。

蒋泽宇听到李川最后的那句话，双眼不由一亮。

三木传媒虽然发展的很不错，但还没有做到行业龙头的地位……现在的三木传媒，引入资本相对容易，但想要引起对方的重视，很难。

这还真不一定。

“怎么了？”

“那太好了，这事就这么定了！”

蒋泽宇点了点头，道：“我说的，是三木传媒未来要做出的改变，现在这个阶段，还是要以埋头发展为主，尽快做到行业龙头，才有资格与各方谈判。”

“美元？”

蒋泽宇说着，调整了一下坐姿，背靠在了椅子上。

三木传媒与森先生工作室的代理合同，年限只有一年，现在只剩下了半年，而违约条款只有象征性的一块钱……这种话说出来，对三木传媒的估值将是一个重大打击，砍个零都算轻的。

思索半晌，李川微微摇了摇头，道：“我愿意给你机会，但目前来看，不可能。”

“我的学习能力很强，给我一个月……不，半个月，我就能把业务熟悉过来，到时候，我会向你提交一份详细的工作计划……这半个月，就算是我的实习期，你觉得不行，就直接赶我走，如何？”

蒋泽宇一脸正色的点了点头。

“我明白。”

“差不多是这个意思。”

“我承认你的简历很优秀，优秀到……我不忍放弃，不过，简历不代表能力，我现在还无法相信你能够做好三木传媒的总经理。”

蒋泽宇的资本化思想确实厉害，如果真按他说的那样，“地方性保护”和“资本性保护”同时成型，那三木传媒就可以彻底放开手脚，不必再担心那些暗枪冷箭了。

“高级助理？”

现如今，一个普通的工作岗位，都要设置实习期，就更不用说“总经理”这么重要的职位了……对于“总经理”而言，实习期是必须的，而且时间不能短了，起码得三个月以上，否则看不清楚。

“森先生等于三木传媒吗？

据我所知，森先生的商标注册都是由一个名叫‘森先生工作室’的单位申请的，而森先生工作室与三木传媒并没有明确的股权联系。”

“没有。”

“抱歉，我不明白，你凭什么说，三木传媒的估值有二十个亿？”

“为什么？”蒋泽宇眉头皱的更深了。

“你还想要什么？

股份？”

现实中有些人，简历叼炸天，但实际上就是个花架子，整天眼高手低，对国内外的经济形势，说的头头是道，政策导向、行业前景什么的，看的也比谁都清楚，但真正做起事来，还不如一个普通的业务员。

李川一时说不出话了。

“那你是怎么想的？”

现实中有很多“简历信徒”，有些老板，尤其是小公司的老板，遇到蒋泽宇这样的简历，那是真的有什么条件就给什么条件，恨不得掏心掏肺，都要把人留下来，有的甚至能将整个公司让出去。

“什么意思？”蒋泽宇皱起了眉头。

李川笑着点了点头，道：“你刚到公司，员工们都不认识你，我不能一下子给你太高的职位，但你要相信一点，我是愿意给你机会的……‘高级助理’这个职位，说是助理，其实就是副总经理，你先在这个岗位干着，等把公司的业务熟悉了，人际关系理顺了，到时候，我再给你升职。”

李川跟他们不一样，可能是因为他本身就是一个名校高材生，熟知一些内情，对着“简历”这东西不太感冒。

蒋泽宇说的确实有道理，不过，都是些废话。

“所以伱是什么意思？

想引入官方资本？”

“你说的没错，但现在还不是时候。”

“我会在你的职位前面，加上‘高级’两个字。”

他虽然不看重简历，但也知道蒋泽宇的这份简历代表着什么……蒋泽宇真的是一个非常难得的高端型人才，一旦错过了，以后可能都不会再有了。

“呃……”

“有区别！

当然有区别！”

他现在很怕蒋泽宇说出“我觉得不适合”或者“我回去考虑考虑”这种话，这种话一说出来，基本上就算是道别了。

蒋泽宇面色一愣，怒意上涌，道：“你在跟我开玩笑吗？”

“我明白你的意思了。”

“怎么不一样？”蒋泽宇情绪稍稍缓和了几分。

李川听完，暗暗竖起了大拇指。

“三木传媒现在的估值，少说也有二十个亿，五个点就是一个亿，这太多了。”

“有什么区别？”

“三木传媒的核心业务是直播带货，而直播带货的核心是供应链……我觉得，三木传媒必须打造出一条全国领先的供应链体系，才能在未来的竞争中立于不败之地。”

“可以，不过……这还不够。”

李川看着对面，心情突然变得紧张了起来。

蒋泽宇摇了摇头，道：“我只是对直播带货做过一些研究，了解了一下其中的几个关键点，但我没有相关的工作经验，具体的工作内容，我并不清楚。”

“哦？”

李川点了点头，又道：“你想当总经理没问题，我也愿意给你机会，但是，不能一上来就干……在此之前，你需要让我和我的创业伙伴们知道，你是个什么样的人、能做那些事、具体能力如何等等，这些问题搞清楚了，我才能让你当这个总经理。”

李川倒也没觉得意外，直接开口问道：“你想要多少？”

蒋泽宇伸出了五根手指，道：“五个点。”

“哦~，差点忘了。”

李川连忙安抚道：“我知道，以你的教育背景和工作经历，给我当助理，有些太委屈了，但是我可以向你保证一点……你当的这个助理，跟普通助理不一样。”

“我们不缺钱。”李川打断道。

“好的，我明白了。”

不过，五个点实在是太多了，李川接受不了。

“我知道，贵公司的现金流很充裕，目前、以及未来很长一段时间内，都不需要融资，不过，贵公司成立的时间太短了，没有社会背景……我们都知道，在中国做生意，最讲究社会背景的，尤其直播带货还是一个具有广泛争议性的行业，没有足够的社会背景，未来随时都有可能倒塌。”

‘到底是高端人才啊，眼光就是犀利。

’

陈晨、王成勇、于杰等人，都是公司的创业元老，原本，他们头顶上只有李川这一个领导，如今却突然多了个蒋泽宇……虽然蒋泽宇的教育背景和工作经历很惊人，但毕竟不是公司的创业元老，能力再出众，暂时也没办法表现出来……这样一个人，突然骑在他们头上，他们能服气吗？

“明白了，你是怕我当了总经理，你的那些创业伙伴们会不服气，对吧？”

“三木传媒虽然成立的时间短，但人才还是有一些的，很多人都是从创业伊始，一直跟着我干到现在的，他们是公司的元老，我不能亏待他们……如果你也是从一开始跟着我干的，那没什么好说的，总经理当就当了，甚至连实习期都不需要，但可惜，你不是……我这么说，你能明白吧？”

李川现在思考的是，现在就把蒋泽宇安排到“总经理”的职位上实习，到底合不合适？

三木传媒刚刚收假，还换了新的办公场地，公司人心浮动，还没有彻底安稳下来，这时候，突然空降一名总经理，会不会造成更大的麻烦？

李川想了想，觉得很有可能。

“我欣赏你的自信，但是……实习期也不行。”

“是这个意思。”

像蒋泽宇这样的高端人才，要股份很正常，他当然也愿意给，毕竟高端人不给股份、肯定是留不住的……不要怀疑高端人才的吸引力，一大帮公司等着挖墙脚呢，你不给股份，人家真的是说走就走。

李川试着换位思考了下。

“等一下。”
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