在这样的场合我是不会多话的，至少不会主动去多话，因为这里面有一个必须要注意的问题：有些话最好是政府的一把手去说。

因此，我们就是在一起闲聊、喝酒，同时讲一些上江市老百姓中的笑话。

可是当我们喝酒到半酣之时一位厂长却开始来问我了，“冯市长，听说我们上江市的改革首先是从我们国企开始，不知道市里面有什么具体的想法？”

我笑着回答道：“这件事情你们应该问姜市长。

姜市长才是分管你们的，是吧姜市长？

这个问题你来回答他们吧。”

姜山安摇头说道：“市里面还没有出台具体的办法呢。

不过你们也是，你们可是企业的负责人，这样的事情你们得多思考，多为我们出主意，因为你们才是最了解目前企业问题的人。”

一位厂长说道：“我们现在的困难太多了，我最近还在想呢，干脆去开一个养猪场。

我最近算了一笔账：现今螺纹钢的价格平均每公斤不到五块钱，而最便宜的猪肉每公斤已接近二十块了，一公斤钢材价格抵不上四两猪肉。

这么好的生意我们干嘛不做？”

我差点将刚刚吃在嘴里的菜给吐了出来，“你开玩笑的是吧？

国企的改革应该是技术创新、产业升级。

作为国企，你们享有贷款、土地、补贴等政策优势，如果你们将资金用于去买地养猪，与猪农竞争，其行为带有很明显的不公平竞争之嫌。

养猪市场是开放的、公平竞争的，国企挟带着国企的优势，与贷款难、买地难、没有补贴的民企和猪农竞争，本身就带有与民争利的味道。

而且也会利用自己的国企地位，在今后猪肉的销售上抢占有利渠道，进而部分地垄断当地的猪肉销售，这也会带来不好的社会影响。

再次，养猪业处于完全竞争阶段，必然伴随着风险。

假设作为外行的你们养猪亏损了，最后谁来买单？

如果养猪只是为了解决你们数千职工的吃饭需求，那就是典型的损公肥私、国企利益内部化。

我觉得吧，国企要真正转型升级，摆脱困境，还是首先得考虑依靠技术的创新和产业附加值的提升，根本的出路还在于国企的自身改革，提高效率，提升核心竞争力。

靠养猪来突围，实在有违国企的社会责任，也不是产业转型升级的良策。”

姜山安点头道：“冯市长说得对。

你们千万别去干那些没有经过论证的事情，你们以前干的事情还少了？

结果怎么样？

银行的贷款就这样没有了。

同志哥，你们等吧，这么多年都等过去了，难道还急在这一时？”

那位厂长有些尴尬，“我也就是开开玩笑说的。”

而这时候一位厂长可能是为了帮刚才那个人解除尴尬，他随即就说了另外的一件事情，“听说我们上江市酒厂被卖掉后，买家入场后查账，居然查出有一百多万的小金库。

那个买家高兴极了。

两位领导，你们知道这件事情吗？”

我顿时愕然地去看着姜山安，“姜市长，那家厂真的已经卖掉了？”

他点头，“上次的政府常务会后文市长就给陈书记汇报了，随后就和买家签了合同。

小金库的事情是后来才发现的，这件事情我有责任。

不过我实在是想不到那样一个穷得一塌糊涂的小厂居然会有那么多钱的小金库。

更可气的是，他们居然不向我汇报此事。

冯市长，你不是去那里做过调研吗？

这件事情你也不知道是吧？”

我心里顿时冒火，“我只是去调研，而且我可是。

。

。

。

。

。

算了，不说这件事情了。

我想不到竟然会发生这样的事情，这简直就是天下奇闻嘛。

对了姜市长，陈书记知道这件事情吗？”

他点头，不过却没有说话。

我心里暗自觉得奇怪：难道陈书记就不再追究此事了？

不过我随即就明白了为什么会出现这样的情况了：那位厂长被双规，所以酒厂在卖给那个私营企业的时候就没有发现这件事情，而且大家都惯性地认为那样困难的一个酒厂不可能会有那样的一笔钱存在的。

这说明政府在处理这件事情的时候工作做得确实太粗糙了。

陈市长的心里肯定肯定也很窝火，不过可能他考虑到这毕竟不是一件特别大的事情所以也就放下了。

不过文市长和姜山安在这件事情上做得确实差劲。

我心里很是诧异：难道他们真的就那么糊涂？

很可能是他们真的糊涂了，因为最近一段时间来他们的心思根本就不在那件事情上面。

也许这也是文市长和姜山安不敢再与陈书记对着干的原因之一。

想到这里，我心里似乎有了一种预感：文和姜可能真的会出问题了。

要知道，陈书记连这样的事情都能忍着，那么他的心里肯定是早就有了下文既然这两个人出事情是迟早的事，那又何必急在一时？

可是文和姜也许不会这样想，因为刚才姜山安的话就已经说明了这一点，在他的心里，这件事情他仅仅是有些许的责任而已，反正他们没有在这件事情上获取任何的好处，所以他们才会如此的心安理得。

现在看来他们与这几位厂长没有什么不同反正那些钱又不是自己的，损失了就算了。

我唯有在心里叹息。

不过在吃完饭回到自己的住处后我还是给陈书记打了个电话，我问了他这件事情的情况。

他对我说道：“这件事情是他们两个人决定的，虽然我最终同意了，但是主要责任在他们身上。

幸好你当时反对了此事，所以你完全可以置身事外。

我倒是想要看看他们究竟还要做些什么事情。

有句话叫做自作孽不可活。

哼！

我实在想不明白上边当初为什么要用这样的人！”

我说道：“一百多万虽然不是特别大的数目，然而可恨的是这些人竟然像没事人一样。

一百多万，在上江市这样的地方还是可以办很多的事情的。

说到底就是那些钱不是他们私人的，所以他们才不会觉得心痛。”

他叹息着说道：“你说到问题的关键了。”

我说道：“陈书记，我完全赞同您的看法，现在最关键的确实是人的问题。

不管是那些国企老总也好，我们的部门负责人也罢，我发现他们存在的问题都差不多，都没有主人翁意识。

如今我们的部门负责人的问题已经解决了，企业负责人的问题接下来是不是也应该解决才行？”

他说：“可是，如今在位的那些人都还算是比较有能力的，而且那些企业才刚刚划归我们地方管理，马上去动里面的负责人不大合适。”

我说道：“陈书记，我个人觉得并不一定需要动他们。

现在的问题是我们需要用一种激励机制去对那些人进行管理。”

他说道：“哦？

你说说你具体的想法是什么。”

其实今天晚上在吃饭的时候以及在回来的路上我都一直在思考这件事情，此时听他问起之后即刻就说道：“我觉得国企就是企业，企业的老总只是企业的老总，相当于厅级待遇什么的听起来让人觉得可笑，而且所谓那样的待遇只能让他们安于现状。

因此，我觉得首先还是得选好一把手，然后完全按照企业的模式对他们进行考核，待遇上没有级别，只有年薪制。

比如可以给他们制定一个基本的年薪待遇，然后通过他们的业绩按照比例上下调整他们的薪金，上不封顶，但是干不好就立即免职。

这样他们才会真正感受到压力，同时也会因此激发他们的积极性。

据我所知，我们国家不少改制成功的国企都是实行的年薪制。”

他沉吟着说道：“你明天上午到我办公室来一趟吧，我们面谈此事。”

我连声答应。

不过我随即就有些后悔了，因为我觉得自己似乎有些过于地想要在陈书记面前表现了。

我有些担心他会因此认为我可能带有其它的意图。
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