但管理者未必都是冷酷型，你这种注重人情跟底线的管理者，也未必是坏事。

至少，作为你的上司，我会很安心，不必担心你会在暗中背刺我。

而作为一个女人，我也会很安心，至少你不会暗中欺骗我，对吧？”

胡强眨眨眼：“额，丽萨，其实我……”

“不必说了！”丽萨突然睁开眼睛，伸手捂住胡强的嘴唇，微微一笑，“我懂，我都懂。

我之前错怪你了，但你就是不说不解释，我明白，我都明白，我知道你为什么这样。

唉，都怪我，让你受委屈了。”

胡强愣了愣，心想你明白啥啊你明白，而且我也没受委屈，我特么那是高兴啊。

“丽萨，我……”

“别说了，我都明白！

你的良苦用心，我其实都明白！”

再次制止了胡强的话之后，丽萨叹口气：

“其实，我之前想明白这点后，本想找个机会跟你见一面解释清楚，然后跟你和好的。

但是，但是我万万没想到，你居然跟我的秘书好了。

你知道当我听到这个消息的时候，我是什么心情吗？

啊？”

胡强下意识道：“伤心？

难过？”

丽萨扭过头眯起眼，冷冷的看着胡强道：“不，你要是当时在场，我恨不得立刻把你给撕了！”

胡强咽了口唾沫：“那，那你之前还对克丽丝笑？

还说她有眼光？”

丽萨微微一笑：“因为那时候是在公司走廊上，周围还有不少摄像头。

所以我当时就算再生气，面对我的秘书跟摄像头，我也要笑，而且要笑的很开心。

毕竟，笑是给别人看的，恨是给自己看的，你明白吗？”

胡强点点头：“好像……略懂。”

丽萨深吸口气，再次闭上了眼睛：“知道么，我本来，是真想回头找个理由，把你们俩一起辞掉的，省的你们整天在我眼前碍眼秀恩爱，让我看着就生气。

不过，今天我才明白，原来这都是我的错。

原来，你心里一直都有我，你其实一直都在为我着想。

的确，我们的身份是有些悬殊，而且最近的情况也有些复杂，你隐忍的考虑是对的。

唉，怪我，这都怪我。

本来我不至于这样的，都怪我太在意你了，于是就一叶障目，失去了应有的冷静。

可放在一个更高维更宏大的角度去看，你才是对的！

强，我之前那么对你，你不会怪我吧？”

胡强深吸一口气，勉强一笑：“怎，怎么会呢，我怎么敢，不，我怎么会怪您呢。”

丽萨睁开眼看了看胡强，叹口气，一脸幽怨的道：“看来你还在怪我。”

说到这，丽萨把头凑近胡强的耳边，轻声道：“要不这样，今晚你来我家，我那有好酒，一定可以好好的补偿你。”

胡强倒吸一口凉气，连忙推开丽萨。

推开丽萨后，胡强一下从沙发上跳起来，让又要靠过来的丽萨扑了个空，上半身直接卧倒在沙发上。

此时的胡强已经站起来，又顺势稍微后退两步，跟丽萨拉开了一段距离。

之后，胡强面对丽萨站的笔直，这才对还半卧在沙发上，依然还有些发愣的丽萨正色道：

“丽萨，我理解您此刻的心情，但是我认为，您现在的状态很不对劲，不是正常模式。

对不起，我从小接受的教育，不支持我做这种趁人之危的事情。

如果我在您状态不正常的情况下，趁人之危，那不光我自己无法原谅我自己，等您恢复正常后，同样也无法原谅我，那时候我就真的万劫不复了。

所以，请允许我先行离开，等您冷静下来之后，我再来聆听您的教诲。”

一听这话，丽萨皱了皱眉，然后慢慢坐直了身子，冷冷的抬头看着胡强。

胡强垂下眼睑，不跟丽萨对视，但却神情肃穆，一副正气凛然的样子。

丽萨又盯了胡强一会儿后，这才吐口气，换上一张公式化的笑脸道：

“很好，刚才我是有些失态了，但那并不是我状态不正常，失去了冷静，而是我在试探你！

我是想试探一下你，你成为经理后，还能不能维持本心，经受得住诱惑！”

胡强这才抬起头，做出一副松口气的样子：“我就知道，丽萨您不是那种人，您刚刚肯定是在试探我。”

丽萨眼皮跳了跳，然后严肃的点点头：

“很好，你再次通过了我的考验！

不错不错，这才是我丽萨看好的人。”

“是！”胡强马上一个立正低头，“都是领导栽培的好！”

丽萨深吸一口气，又长长的吐了一口气，这才淡定的道：“好了，前面就过去了，现在跟你说点正事儿。”

说到这，丽萨顺手指了指茶几上的一本手册：“呶，这个给你，拿回去仔细看看吧。”

胡强好奇的接过来一看：“《万兽员工流程手册》？

这是什么？”

丽萨重新翘起二郎腿，一脸淡然的道：“万兽员工流程手册，顾名思义，这是公司内部的流程手册，详细记录并汇总了我们万兽集团内部运作的各个流程。

你回头去物资部一趟，那边我已经打过招呼了，你去了之后，直接把批给你们部门的那批手册带回去，然后给你手下的员工每人发一本，再好好开个会，集中学习一下。”

胡强眨眨眼：“还要学习？

学习什么啊？”

“当然是学习公司内部的运作流程啊。”丽萨道。

“有必要么？”胡强看着手册皱起眉。

“当然有必要。”丽萨道，“这可是上面的领导编写的，也是上面的领导交代下来的任务，必须认真对待。”

紧接着，丽萨双手抱拳，放在膝盖上，抬起头淡定的道：

“我知道，你们都不乐意搞这些形式主义，让你们部门带头学习并执行这上面的流程，确实有些勉强。

可这是领导费尽心思写的书，自从成书之后，集团却并不怎么买账。

大老板跟这位领导呢，也是几十年的老朋友了，不忍心他的心血付之东流，就想找个试点先试一试，看看可行不可行。

这个试点必须可靠且能干，我一想啊，立刻就想到了你们迫事部！

虽然我知道，你可能并不喜欢这个事儿，毕竟这种事情吧，做的不好了要挨骂，做的好了也没奖励。

不过强，有一说一，我倒觉得这其实并不是个坏事。

别的不提，起码这是个很好的学习机会。

你现在是个经理了，手下有好多的人要管，不再是过去那阵单打独斗的情况了。

既然是经理，既然有一个团队要管，那做事就要有讲究，不能再跟过去那样乱打乱冲，想干什么就干什么。

所谓无规矩不成方圆。

咱们万兽家大业大人员众多，这做事嘛，要讲点规矩，三思而行，要不然，早晚出事。

回去好好学习这本领导制定的手册，认真贯彻执行，不论对你，对我，还是对整个万兽大家庭，都是一个很好的提高跟进步。

如果大家都能认真按照流程办事，那么万兽这个大家庭，将会少去多少麻烦。”

胡强随便翻了翻，然后皱眉道：“可咱们只是公司，本来就有不少规章制度了，再搞这些流程，有意思么？

两点之间直线最短，好多事情只是一个电话的事儿，可要是按照里面的流程，得走好几个部门打申请，这多耽误事儿啊？”

丽萨皱了皱眉：“所以才要你们部门做试点啊，如果可行，再全面推广。”

顿了顿后，丽萨又道：“这毕竟是领导交代下来的任务，理解要执行，不理解也要执行，明白吗？”

胡强点点头：“明白，做小白鼠嘛。”

可很快，胡强再次皱眉：“可为啥要让我们部门当小白鼠？

我们部门您是知道的，是一个志末端支援部门，什么都要管，什么都要做，本来就够忙的了，现在还要搞这些，不是添乱吗？”

丽萨语气和蔼的笑道：“强，我跟你说实话吧，其实，自从你担任迫事部经理后，我已经陆陆续续收到了好多个部门对你们的投诉了。

你知道他们都怎么投诉你们的吗？
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