因为这些医院都不傻，那些提出方案的年轻医生，都是他们医院出来的。

人家医生的创意，被那么多专家认可，这医院又不是傻瓜，自然会率先成立诊疗实验小组。

对新方法进行验证，一旦新方法成功，那他们就会成为这个领域的专科医院。

能够给医院带来更多的营收不说，最关键是能够打响医院的名气啊！

现在很多医院评级考啥？

就和很多大学评985，211一样。

就是要看你的医院有多少王牌科室，有多少专家。

二三线的中小医院，请一个专家那么容易嘛？

就算肯花钱，人家大牌都不愿意来，那还不如自己培养呢。

可以前咱们是苦于没有合适的培养体系，也不知道该培养谁啊！

可是现在有了蓬莱阁，这选拔人才就轻松的多了。

招进来的年轻医生，如果他是那块料，他自然就会在这个平台上发光发热的。

所以医院要做的，就是看好了自己院里的年轻人，一旦真有做出成绩的，那立刻要当成人才留住，免得被别家给挖走喽……

这样的蓬莱阁平台就不光是医生们的最爱，同样也是全国各家医院的最爱。
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