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第四二节 美人心计(3/4)

绝不是那种只知依靠资本经营,没有任何实务业绩,翻云覆雨、来去无踪的灰色家族。

也是众多白领一致向往的工作对象。

想自己居然是为李氏家族工作,张文心中也一下激潮澎湃起来。

如果自己有机会进入李氏家族核心企业,不知又该是怎样的鲜花满簇情形。

还在张文胡思乱想时,董事会的各项议题也逐一展开。

介绍完风起贸易最新的股本构成状况,朱雅贞等来自雪花公司管理人员的新职务也得以一一确认。

但当张文听朱雅贞任的新职位时。

还是禁不住诧异地望了张丽一眼。

“张部长,怎么朱姐任的是财务部副部长。”

如果张文没记错。

财务部副部长的位置原先正是由张丽所占据。

在原本职位已被朱雅贞侵占后,她所能选择的只有将特勤部尽快撑起来。

果然,张丽一脸不屑地啐道:“这有什么了不起的,我现在可是特勤部正职,标准的升迁。

那种贞姐拍马都赶不上我大腿,只能捡些我的剩饭、剩菜。”

剩饭还是剩菜,张文知道自己无权致喙,但他更知道两人现在真的已经无路可退。

宣布完来自雪花公司管理人员新职务,负责主持会议的首席秘书接着又道:“下一个议题,由雷副董提出否决成立特勤部的提案。”

“我反对,我认为特勤部的成立非常有必要!”首席秘书话音刚一落下,没等桌旁董事发表意见,张丽“啪!”一下站起身来,右手也高高举起,张开的五指充满了魄力。

毫无准备下,首席秘书也被张丽的喊声吓得微退了一步。

“张姐,有什么话请你等各位董事发完言后再好吗?

这里是董事会议,不是高层工作会议。”

无需转脸,原先坐在两人斜对面的雷副董阴沉着脸了一句,眼中的憎恶表露无疑。

雷副董眼中嫌隙,张文心道一声“糟糕!”。

不是因为自己有可能被张丽牵连,而是张丽的脾气显然无法忍受这种蔑视。

果然。

听雷副董异议。

张丽立即一挑眉头叱道:“闭嘴,不要以为你们刚进入风起贸易可以为所欲为。”

“如果你们进入公司十年后才提出裁员计划,对风起贸易有足够了解,保证没有半个人会句废话。

但你们进入公司不两天,随随便便什么裁员,你们以为自己对风起贸易的运行状况、人事状况有多了解。

别忘了,风起贸易并不是因为经营不善才让你们进入董事会,而是因为恶意收购才不得不接收你们。

外来者根本无权在还未了解公司经营状况下,对公司的正常经营活动指手画脚。”

“啪!

啪啪,啪啪啪!”没等众人听清张丽话语。

没等雷副董反应过来,董事长开始先行鼓掌了。

着他双手斜伸在耳后拍掌的模样,张文甚至能感他心中的隐隐窃笑。

雷副董是否有意裁员并不重要,但他在还未了解风起贸易实际经营状况下要致喙特勤部的成立基础。

这本身有不懂装懂、指手画脚嫌疑。

而且张丽还将事情扯了裁员问题上,直接让人开始置疑裁员提案的正确性。

着手中的董事会议要项,上面的最后一项议题是裁员动议,张文知道张丽已经以个人魄力赢下了第一局。

至于她是否在为自己树敌,雷副董先前的眼神早已明一切。

既然对方已经视张丽为敌人,她也没必要对敌人客气。

随着董事长的鼓掌声,与会风起贸易高层一起反应过来。

知道董事长突击成立特勤部是为了抵抗雪花公司入侵,立即纷纷跟着鼓掌。

当然,他们无法像张丽那么嚣张地叫雷副董闭嘴,只能用掌声、目光来表示对她的重新支持。

不过。

雷副董也没在这种突如其来压力下慌神,狠狠瞪了对面低头鼓掌的董事长一眼,这才抬抬手道:“张姐,你是不是误会了什么,有关裁员动议可不是我们先提出来的,而是其他董事的意见。

而且正如你所,我们刚进入公司,不适合对公司经营策略做过多干预。

那在我们初入公司时,公司又应该突击成立特勤部吗?

毕竟我们才是公司第二大股东,有权反对公司在这时做出任何我们不了解的人事变动!”

“不了解?

的好。

既然你们不了解公司,凭什么又这是公司在突击成立特勤部!

或者你认为,除了我之外,风起贸易又有谁能主持好裁员审核工作。

是你还是我?

抑或是从哪里冒出来的雪花公司空降兵,你总不会是其他风起贸易员工吧!

你又了解多少风起贸易员工。”

话时。

张丽夸张地向外张开双手,虽然脸上只是一副勉为其难表情。

但谁都可以感她身上散发出来的浓烈傲气。

不过,张丽的反击虽然精妙,但她突然将裁员审核概念公开提出来,张文也觉得一阵奇怪,这不是主动放弃自己优势吗?

如同张文的判断一样,屋中立即安静下来,甚至雷副董也诧异地望了张丽一眼,凝声道:“张姐,我不是否认你能力,但你认为仅是裁员审核这种事,又有必要让两个部门分担吗?

不这有机构臃肿嫌疑,同样是人事管辖范围,为什么张姐你不直接转人事部工作。”

“人事部?

雷副董你什么?

我的工作和人事部又有什么关系?”怪异地张狂一声,张丽突然在身下狠狠踢了张文一脚。

着张丽咧嘴皱眉的夸张表情,仿佛她真不知道裁员审核与人事部有什么关系,这让屋中众人都有些难以置信。

被张丽踢了一脚,张文虽然不知她是什么意思,两人也没事先演习,但还是很快以自己理解抬起头道:“张部长,你刚才错话了,我们不是进行裁员审核,而是进行审核裁员。”

张文的声音虽然不大,但却足以让屋中所有人听。

只是听审核裁员四字时,所有人脸色都起了变化。

裁员审核的是对裁员结果进行审核,审核裁员却是对裁员决策的审核,两者审核方向完全不同,所承担的责任也有天壤之别。

不过。

如同其他人表情一样。

张丽脸上竟也露出诧异之色,转脸望向张文道:“张文,你没错?

我们的工作是审核裁员,不是裁员审核?”

着张丽故作不知的做派,张文心中一寒,心想她恐怕没从董事长哪里得类似授权。

但她既然已将事情推自己身上,自己没有当众退缩的理由。

硬着头皮,张文只得挺身站起来道:“是的,的确是审核裁员!

这是公司为了杜绝某些人只知报喜、不知报忧,或是为了显示个人能力。

盲目做出荒唐决策案的制肘之策。

例如这次裁员动议,根本是荒谬了极点,恐怕也是某些人为了突出个人功绩,向董事会发出错误信号所致。

为了分担董事会重任。

减少董事会的无谓工作消耗,这才是特勤部存在的真谛。”

“哗!”随着一阵轻声喧哗,张文当然知道自己捅了马蜂窝,因为他已将特勤部的职责推了类似监事会位置上。

当然,监事会的主要职责是董事会决议后的监督,主要是对决议结果进行监督,保障的是股东、员工利益。

不像张文嘴中的特勤部职责,是一种董事会决议的事前监督,在形成决议之前予以监督。

监督的对象不是董事会,而是所有送达董事会的提案决议。

不过。

相对于事后监督,事前监督的责任更大、工作范围更广,几乎肯定会影响董事会每项决议出台。

“是吗?
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