静待花开(60)三合一(4/5)
六年后卡在了四十岁,要是被解聘了,四十岁的男人,你说你上哪就职去?
郭杨和四爷是那种没有太大经济压力的人,其实心态上还好点。
就怕是靠着这个职业吃饭的人,你说到了四十岁了,上有老下有小的,想去企业人家也不要。
好像一过四十,企业就认为这是干劲不行的‘老’员工了。
人家内部还想法子淘汰这种年纪的员工呢,凭什么会要你?
就算是找到工作了,这从社会地位、工作待遇、福利政策上,能一样吗?
这种的跳槽,往往是待遇拦腰砍!
不说经济会窘迫,就是心态上,适应的了吗?
一时间,走到哪儿都是人心惶惶。
不知道从哪里来的风声,说是四爷回出任学术副院长,也不知道谁告诉有些人,觉得这个学术副院长是任命的,不是聘任的。
可能有些大学不是?
四爷闹不懂这些人怎么想的,或者是从哪里得来了什么消息,但显然,这种的副院长是一定是聘任的。
可听风就是雨的人不管那些,在院系的会议上,公开的对学术上的事情对四爷提出质疑。
这个是允许的,虽然场合不是那么恰当。
但目的很明确,那就是想搅和四爷的事,在这个学术副院长的事上下绊子。
这学术上的争辩,这是一天两天能说清楚的吗?
史学争论自古有之,分为不同的流派,各有各的道理。
这种事就是扯犊子,四爷都懒得费劲。
反正是,雨还没来,风已经起了。
四爷另辟蹊径,压根就没管什么副院长不副院长的事,只是提议,我们学院的学生一直就是就业老大难,与其在其他地方费工夫,不如我们自己做好就业的培训辅导工作。
因此,他提议学院先成立一个大学生就业培训办公室。
第一任主任,谁有兴趣谁来干?
历史专业,论就业?
谁有把握能做的比自由就业更好?
老师们都怕改革后饭碗不保,要是有好的就业途径,我倒是忧心什么?
没人接手!
事是好事,真要是有成效,这是相当大的好事!
可以干,但是干好难。
没人接手了,四爷才好接手,这个地方我负责了。
他自己给他自己封官了!
回来一说,桐桐就笑,这就是一个进可攻退可守的办法。
退一步说,得聘任制留下,那你就得出成绩。
可史学上出成绩?
什么样的成绩才算是成绩呢?
理工科有科研项目,可文史类,就是看你的各种的文章。
而文章这东西,争议向来都大,判断标准并不唯一。
与其在那里扯皮,那就不如找个能出成绩的。
只要我培训过的都能就业,那就是我的成绩。
这是硬指标,谁也别犟嘴。
而进一步说,若是在学院里成效显著,那么在全校呢?
学校会不会把这个办公室摘出来,成为全校的就业培训处?
会的!
如此,算是进入了中层管理。
而大学生培训,最要紧的是什么?
除了职业能力,还有就是思想觉悟。
这思想归谁管?
归d委管。
不争不抢的,干成了也得是叫人心服口服的往上走。
走关系弄门路,四爷在这事上懒的费工夫,更不会叫人指摘。
得了!
攻击声到这里就可以了,这会子彻底的消停了。
郭杨给刺激的头疼,跟陈雅丽在家里嘀咕:“之前我的消息确实是领导层都是任命的……”
陈雅丽就说,“那你看你们学院的那个学术副院长你有戏没有?”
没有!
郭杨白眼一翻,“做什么美梦呢。”他咬牙,“我去我们学院的教务科,你觉得怎么样?”
我不是很懂!
你说你这人,一天到晚的都懂些什么。
陈雅丽就道:“林雨桐跟金老师,两人挺好的,你竞争归竞争,别闹的太难看。”
我俩不在一个学院里,现在谈什么竞争。
不过是同期年龄相近的就他和自己,在一定程度上存在竞争关系,但距离对上,还远着呢。
行吧!
陈雅丽也不纠缠,也不是很懂家里啥都有,他为啥要在学校这个环境里死磕,且还兴致盎然。
但大概也明白了,他要上进嘛!
郭杨就道:“有一种官员,叫学者类官员,你知道的吧?”
哦!
原来是奔着那个去的。
她觉得没意思,那种虚无缥缈的东西……你有本事你去考公去呀!
一步一步的往上走不行吗?
说到底你还是知道从基层干你可能干不过其他人,想走捷径而已。
可在高校这个相对简单,也没那么些麻烦事的环境里,你好像也还是担心干不过别人。
那你折腾吧?
再有,“你想去教务科就能去呀?”
这不是想办法呢吗?
学期底了,林雨桐听陈雅丽说郭杨去了外语学院的教务科。
哦!
以郭杨的活动能力,这个也不算是多了不得的调动,也没啥吧?
也不是做科长,就是兼职挂在了教务科。
陈雅丽神秘兮兮的,低声跟林雨桐道:“你知道那个柳絮的吧?”
柳絮?
知道,怎么了?
“这次调动,我们家那位说是摆脱柳絮了,找了柳絮在他们学校的大金腿,这事才给办成了。”
是吗?
这个柳絮还有这种能量呢。
她看了陈雅丽一眼,心里却觉得陈雅丽大概并不知道柳絮的太多情况,这个郭杨一定是隐瞒了很多关于柳絮的东西。
可这叫林雨桐怎么说,她只得提醒陈雅丽,“我跟柳絮的关系说不上好,这个人做人做事都透着一股子邪性,反正不是一路人。”
陈雅丽愕然:“她不是背景挺厚的吗?”
林雨桐:“………………那我倒不是很清楚!
她嫁给我高中同学,她公公你也见过,常来我家跟我爸下棋!
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